教育体系のベースは「階層別研修」にありますが、その「スキル教育機能」として補完的に設計されたプログラムが『仕事力強化研修』といえます。職場や組織の中で求められる成果創出に向けて、担当業務の遂行能力を高め続けることは言うまでもありません。
どの階層においても、より高い成果を発揮するために、その下支えとなるコアスキル（汎用スキル）やテクニカルスキル（専門性）が必要となります。
この研修では、成果行動につながる業務遂行上の効果的なコアスキル（汎用スキル）を身につけます。
教育体系のベースは「階層別研修」にありますが、その「スキル教育機能」として補完的に設計されたプログラムが『仕事力強化研修』といえます。職場や組織の中で求められる成果創出に向けて、担当業務の遂行能力を高め続けることは言うまでもありません。
どの階層においても、より高い成果を発揮するために、その下支えとなるコアスキル（汎用スキル）やテクニカルスキル（専門性）が必要となります。
この研修では、成果行動につながる業務遂行上の効果的なコアスキル（汎用スキル）を身につけます。
