数ある研修会社の中でどの会社と向き合うかは迷うところである。
・価格と有効性
一般的に大手研修会社の研修商品は高額商品が多く、
その完成度は高いと言える。
予算次第だが、受講者が実践で活かせる内容、価格に
相応しい成果が見える商品であれば選択したい。
・問題解決型提供営業マン
研修会社の営業マンの実力差はかなりある。
経営環境が大きく変わる中、組織課題も変わる。
その動きに合わせて「問題解決」「提案」をしてくれる営業マンがいる
研修会社と付き合いたい。
・組織キャパシティ
担当する講師の実力は大きな判断材料だが、
研修会社の組織として対応力もあるほうがよい。
また、組織としての人材育成指針を持っていることも望みたい。
投稿日：2018年8月28日
