人材育成セミナー・ビジョンシーク株式会社

キャリアデザイン研修の意義

職業人生は長い。
「自分らしく、イキイキと、働いてほしい」と心より願っている。

完全定年は65歳となり、働く期間が長くなる。
その間に求められる知識・スキルは激変するだろう。
また、働く環境・処遇も大きく変わる。
だからこそ、一人ひとりが「働く意義、どう働くのか」
を明確にする機会が必要である。

企業として環境変化にタイムリーに対応するためにも
従業員が「自立的に働くマインド強化」は重要だ。

投稿日:2018年7月13日