キャリアデザイン研修の意義 職業人生は長い。 「自分らしく、イキイキと、働いてほしい」と心より願っている。 完全定年は65歳となり、働く期間が長くなる。 その間に求められる知識・スキルは激変するだろう。 また、働く環境・処遇も大きく変わる。 だからこそ、一人ひとりが「働く意義、どう働くのか」 を明確にする機会が必要である。 企業として環境変化にタイムリーに対応するためにも 従業員が「自立的に働くマインド強化」は重要だ。 投稿日:2018年7月13日 投稿日:2018年07月13日 最終更新日:2020年04月22日